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集團對公司開展2017年度綜合考核
2018年3月16日，公司在春溪大廈11樓大會議室召開了2017年度綜合考核會，為貫徹落實好集團工作要求，集團干部考核第七考核組到公司開展考核評價工作。公司領導班子成員、中層干部及部分職工代表參加了本次會議，會議由公司黨委書記、董事長吳勇主持。
本次考核是根據(jù)集團要求，對公司2017年度黨建、黨風廉政建設、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、領導班子成員履職情況、意識形態(tài)、選人用人、基礎黨建工作臺賬等工作進行全面、系統(tǒng)地檢查考核。
考核組副組長、云南建投第二建設有限公司黨委書記、副董事長邢儒民在會上對本次考核提出要求，他指出，綜合考核既是“指揮棒”，又是“風向標”，更是推動作風轉變、促進工作落實的一項重要工作方法和有效手段。對進一步加強企業(yè)領導班子和領導人員隊伍建設，推動各單位持續(xù)健康發(fā)展，具有重要的促進作用。他要求，一是企業(yè)領導班子和有關部門要高度重視，積極配合，確保考核工作取得實效；二是參會的同志要以對黨和人民事業(yè)高度負責的態(tài)度，用好手中的權，認真負責，堅持實事求是進行評價，如實地提出意見和建議，確保考核結果公正客觀；三是強化擔當，領導人員要本著對企業(yè)負責、對組織負責的態(tài)度，反應自我真實情況，確保做出正確評價。
會上，公司黨委書記、董事長吳勇代表公司領導班子作2017年度黨委工作及黨風廉政建設工作報告，公司主要領導分別進行述職述責述廉，其他班子成員書面述職述責述廉。參會人員根據(jù)公司領導班子成員述職情況，對領導班子、班子成員、選人用人等工作進行了民主評議和民主測評。
會后，集團考核組分別與公司領導班子成員、部分中層干部及職工代表進行個別談話，聽取意見，并查閱了相關資料臺帳，收集有關上報材料，對存在不足之處提出改進意見。
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