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公司組織開展中層干部管理提升培訓(xùn)

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公司動(dòng)態(tài)

作者：

李陽

發(fā)布時(shí)間：

2019-04-22

為進(jìn)一步提高公司管理水平，轉(zhuǎn)變管理理念，提升廣大干部職工的管理能力和綜合素質(zhì)，打造一支強(qiáng)執(zhí)行力和貫徹力的干部隊(duì)伍，4月22日，人力資源部組織開展了為期一天的中層干部管理提升培訓(xùn)，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、擴(kuò)大班子成員、中層管理人員及年輕干部等參加了培訓(xùn)，本次培訓(xùn)特邀云南大學(xué)王克嶺教授為大家授課。

培訓(xùn)開始前，公司總經(jīng)理助理張俊霞對王克嶺教授進(jìn)行了簡要介紹，并代表公司對王教授的到來表示熱烈的歡迎，同時(shí)還要求全體參培人員專心聽講，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力在培訓(xùn)中得到提升。

培訓(xùn)過程中，王教授從團(tuán)隊(duì)建設(shè)和戰(zhàn)略管理等方面為大家進(jìn)行了講授。在談到戰(zhàn)略管理時(shí)，王教授以吉姆•柯林斯的“三環(huán)理論”為切入點(diǎn)，層層剖析，多角度闡述，并強(qiáng)調(diào)要選準(zhǔn)方向，在關(guān)鍵的時(shí)候不能走錯(cuò)路，要目標(biāo)明確，內(nèi)心有動(dòng)力，做到“身心合一”。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面，他用幽默的語言，生動(dòng)的例子對“價(jià)值觀趨同”、“利益關(guān)系的相容性”、“角色的順暢性”、“責(zé)任的擔(dān)當(dāng)性”、“崗位的勝任度”等內(nèi)容進(jìn)行了深入淺出的講解，并指出團(tuán)隊(duì)必須團(tuán)結(jié)，要不斷學(xué)習(xí)，提高組織競爭力。授課過程中，王教授還積極與參培人員互動(dòng)，積極為大家答疑解惑。

培訓(xùn)最后，公司黨委副書記、董事長唐生炳作了總結(jié)講話，他要求大家要認(rèn)真把培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際緊密聯(lián)系起來，在今后的工作中要提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)，不斷提升個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力，努力將公司各級(jí)干部打造成一支支有高度凝聚力和戰(zhàn)斗力的優(yōu)秀隊(duì)伍。