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公司召開2019年職能部門一、二季度績效考核會議

分類：

公司動態(tài)

作者：

宋萬金

發(fā)布時間：

2019-08-01

7月31日，公司召開職能部門一、二季度績效考核會議，16個職能部門參與考核，公司黨委副書記、副董事長、工會主席魯彩虹出席會議。

會上，各職能部門負(fù)責(zé)人匯報一、二季度工作完成情況，績效薪酬委員會委員聽取各部門匯報后進行打分，并對部門重點工作提出相關(guān)要求。

魯彩虹針對各職能部門下半年的工作作了指示，她強調(diào)：一是要認(rèn)真對表檢查，提高政治站位，堅定發(fā)展信心，搶抓發(fā)展機遇；二是要提升業(yè)務(wù)水平，加強服務(wù)意識，提高項目管控能力；三是要認(rèn)真落實集團五項專項整治，拿出方案，認(rèn)真研究，確保落實；四是各職能部門負(fù)責(zé)人要找準(zhǔn)部門定位，重視鹽津、鎮(zhèn)雄、彝良、昭陽區(qū)等重點片區(qū)的工作開展，敢于擔(dān)當(dāng)，提升部門業(yè)務(wù)能力，盡快完成部門角色轉(zhuǎn)換，發(fā)揮職能部門指導(dǎo)、服務(wù)、監(jiān)督、管控項目的作用。同時，她還指出，公司傳統(tǒng)施工單位的角色正在轉(zhuǎn)變，各職能部門要同心協(xié)力、加強合作，努力完成職代會制定的各項經(jīng)濟指標(biāo)，助推公司高質(zhì)量跨越式發(fā)展。