隨后，員工代表結合自身成長經歷與新員工分享工作感悟，并勉勵全體員工要“擺正心態(tài)、正確定位、積極主動、持之以恒”。新員工也紛紛交流了各自基本情況、心中疑惑及未來規(guī)劃，他們紛紛表示將立足崗位，牢牢把握工作的主動性，為直管部的發(fā)展添磚加瓦，同時也希望能加強交流學習，豐富實踐經驗，拓展知識層面，提升個人綜合實力。

直管部經理余新平最后做了總結講話，他首先回顧了直管部的發(fā)展歷程，簡述了目前的直管部狀況和發(fā)展前景。同時，他也希望新員工能把握機會，將理論知識與實踐有機結合，創(chuàng)造機會主動學習，注重分析與總結，從而轉化為自身經驗并不斷創(chuàng)新，實現個人成長與直管部發(fā)展的雙贏，他還希望新同事們盡快融入團隊、適應項目、了解工序，完成角色的轉變，做出一番成績。

交流會后，直管部從安全生產基本知識、基本權利和義務、安全常識等6個方面對新員工們進行了安全教育，并現場做試卷進行測試。座談會結束了，但新員工們的新篇章才剛剛開始，他們將揚帆起航，在十一直管部的舞臺上不斷成長，為目標而奮斗，實現人生價值與理想。